フランス 潜水艦 それから キャリアップ目的の看護師転職もあり

看護師転職のキャリアアップのススメ健診 看護師 求人 東伯郡三朝町
自分は医師として病院に常勤しており、妻は別の病院の看護師として働いています。
それだから、転職する看護師を、多く見ています。

この数年前から、看護師という人材はどの介護施設でも福祉施設でも老健施設でも病院でも、引っ張りだこな職業です。
それは、看護師がたくさん働いている病院に向けて、厚生労働省が高額の診療報酬を与える取決めを進めた経緯があるのも一因です。現在は、その方式も転換期を経過していますが、どちらの病院としても看護師を大量に求人をうたっている状況に変化がありません。

では、看護師が転職する折には、どのような条件に注意して進めて行く必要があるのでしょうか。
考える要所としては、福利厚生、人間関係、勤務体系、給料等が列挙できます。

一番目は給料ですが、どの介護施設でも福祉施設でも病院でも老健施設でも、半端なく良い条件を提示されています。しかし、現実問題福祉施設では、夜勤が認められていないことや、ベースアップがされないことも、知人からの話でよく出ることなので、十分に注意が必要です。

さらに続いて福利厚生ですが、老健施設や病院や介護施設や福祉施設では、有給休暇があっても使えないと聞きます。にもかかわらず労働基準監督所のチェックをかいくぐるようにちょこざいなマネをされているため、外部からは知りようがないようです。

3つ目は人間関係です。病院という場所とはいえ看護師同士のいじめがあると言われます。妻の病院でもいじめがあった過去があります。
仕事をこなすスピードが遅い看護師が一人でもいたら、なんとなく陰気臭い関係になってしまうようで、そのように転職してやっと初めてわかることが大量です。

では最後に、勤務形態です。
私のいる病院では、3交替制から2交替制にシフトしていっており、そうした方が通勤の時間を無駄にせず就業可能ですが、半面、集中力低下による、インシデントが発生する可能性内に宿すことになります。

こうしたデメリットを看護師転職ネットなどでなるべく多く聞き取りして、看護師転職についてあれこれ考える必要があります。
自分がいいと思う条件環境というのは多くはないので、軽率に転職するのではなく、特定の職場に居座るのも大事なことだと考えます。